Vid nyanställningar i Växjö kommun ska kunskaper i svenska språket säkerställas

För att möta kompetensbehovet inom omsorgen och förskolan i Växjö kommun genomförs nu särskilda satsningar på det svenska språket.

– Vid nyanställningar ska kunskaper i svenska språket säkerställas. Vi ser att behovet av detta är stort inom omsorgen och i förskolan. För att möta barnen, vårdnadshavarna, omsorgstagarna och anhöriga på ett likvärdigt sätt är kompetens i svenska språket viktigt, säger Malin Lauber (S), kommunalråd och kommunstyrelsens ordförande.

– Genom att erbjuda möjlighet till särskild utbildning i svenska kan fler personer bli anställningsbara, det är viktigt för vår framtida kompetensförsörjning inom omsorgen och förskolan, säger Maria Garmer (V), kommunalråd och 1:e vice ordförande i kommunstyrelsen.

Idag pågår ett projekt med så kallade språkombud inom omsorgsförvaltningen. Detta är ett sätt att stärka språkkompetensen för medarbetarna. Detta utvecklas nu och breddas även till språkprojekt inom förskoleverksamheten.

– För att öka möjligheten för nya karriärvägar och ökad kvalité i arbetet behöver fler av våra anställda fortbildas i det svenska språket på arbetstid, säger Magnus P. Wåhlin (MP), kommunalråd.

Språksatsningen är en del av Socialdemokraternas, Vänsterpartiets och Miljöpartiets budgetförslag för Växjö kommun 2025. I arbetet med att ta fram budgetförslaget har Centerpartiet deltagit.

Den 19 november fattar Växjö kommunfullmäktige beslut om budget 2025 med plan för 2026 och 2027.