Växjö kommun ska vara en trygg arbetsgivare
Växjö kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare som många söker sig till. Kompetensförsörjningen måste därför säkras. Andelen nöjda medarbetare i kommunen ska öka och långtidssjukfrånvaron ska minska. Därför vill vi Socialdemokrater att Växjö kommun aktivt ska arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare.
Detta vill Socialdemokraterna:
- Fasa ut ofrivilligt delade turer.
- Ta bort minutjakten.
- Öka bemanningen inom omsorgen.
- Möjlighet att utvecklas i jobbet – alla ska ha en kompetensutvecklingsplan.
- Heltid en rättighet – deltid en möjlighet.
- Möjlighet att byta löneökningen mot kortare arbetstid.
- Höja friskvårdsbidraget.
- Arbetskläder för utomhusbruk för medarbetare i förskola och fritidshem.
- Arbetsskor till medarbetare inom omsorgen.